Det var en genomgående lustfylld stämning kryddad med handlingskraft redan från början på Miljöaktuells Social Responsibility Day som hölls på Hotell Rival i Stockholm på onsdagen. Nästan exakt 300 personer från företag och organisationer – med en liten övervikt för kvinnor – slöt upp denna kyliga novemberdag.

Även om professor Hans de Geer från Handelshögskolan kom som andra programpunkt kändes hans tal som en självklar inledning. Med en genomgående positiv ton redovisande han CSRs korta historik och visade på fördelar med mer samarbete.

- Vi ser mer av organisationer och NGOs som samverkar med företagen än förut. Greenpeace sitter inte i skorstenar längre utan vid styrelseborden. Trenden i företagen är inte längre om utan hur man ska satsa på CSR, sade Hans de Geer.

Han berörde också finanskrisen och likställde korruption med girighet och gav samtidigt en klackspark till svenska chefers bonussystem.

Henrik Lindholm från den ideella föreningen Fair Trade Center sade att han var trött på att prata problem och ville hellre kommunicera lösningar. Icke desto mindre redovisade han några mycket gripande självupplevda case och manade pragmatiskt till att söka lösningar, hur små de än är.

- Det sker faktiskt hela tiden förbättringar, men man får inte heller glömma bort det individuella ansvaret, sa han samtidigt som han viftade med sin mobil och påpekade dess kemiska innehåll och produktionstillkomst i flera led.

I centrum den här dagen stod en presentation av arbetet med det nya ledningssystemet iso 26000. En lättsam och avslappnad Staffan Söderberg från WWF tillika ordförande i den svenska kommittén för iso 26000 sade att förhoppningen med iso 26000 är att sammanföra alla terminologier och värdegrunder under ett tak, vilket han målande förklarade är inte så lätt.

Standarden, som ska vara klar 2010, presenterades delvis från en arbetsversion som i nuläget genomgår förbättringar utifrån en stor mängd kommentarer från experter.

- Sverige har varit drivande i att hitta gemensamma agendor och det tuffaste är att hitta konsensus, sa Staffan Söderberg

I påföljande paneldebatt diskuterades förväntningar på iso 26000 och även om en person ur publiken uppfattade den tillgängliga arbetsversionen som ”flummig” var den allmänna åsikten mycket positiv.

Upplyftande och kraftfullt var också doktor Wolfram Tertschings redogörelse för hur man anordnade sommarens fotbolls-EM i Österrike och Schweiz utifrån hållbarhetsprinciper. Ett gott och imponerande exempel på att det kan appliceras i så pass stora sammanhang.

Social Responsibility Day var på det hela taget mycket lyckad med ett möjligen allt för späckat informationsprogram, trots att Clowner utan gränser effektivt lättade upp. Det märktes inte minst på minglet i pauserna, då trivselfaktorn var hög. Så hög att arrangör ibland fick slussa in deltagare till programpunkterna.